Cloud Discovery Solidworks - Onboarding R2024X 3DEXPERIENCE

Introduction à la plateforme

Prérequis hardware & software

Vérifier l’éligibilité de votre système

Administration de la plateforme

Découvrir le process de l’accès au cloud

Devenir le premier administrateur et faire ses premiers pas d’administrateur de la plateforme 3D Experience

Inviter des membres et de leur assigner des rôles

Définir des espaces de collaboration et de leur associer des utilisateurs

Installation 3DExperience connector pour SOLIDWORKS

Apprendre à installer et mettre à jour des apps

Découvrir le « Solidworks Welcome dashboard »

Installer le connecteur Solidworks

Créer un raccourci de lancement de Solidworks UES

Activer le complément 3D Experience dans Solidworks

Présentation de l’interface de la plateforme

Faire ses premiers pas avec l’interface de la 3D EXPERIENCE

Effectuer des recherches, utiliser les Tag

Créer et partager un tableau de bord

Découvrir les apps « 3DSpace », « 3DDrive »

A la fin de ce module de formation, le stagiaire sera capable :

- D'activer sa connexion à la plateforme 3D Expérience

- D'installer le connecteur Solidworks et d'activer le complément.

- De gérer les membres de la plateforme.

- De définir des espaces de collaboration.

- De faire ses premiers pas avec l'interface de la plateforme 3D Experience

• Salle de formation moderne et spacieuse, équipée de 8 postes de travail ergonomiques avec ordinateurs performants et connexion internet haut débit. Vidéo projecteur haute définition pour une visualisation optimale des supports de cours. Tableau blanc pour des sessions participatives.
• 8 personnes maximum par session en présentiel et 6 personnes maximum par session en distanciel afin de garantir une formation de qualité, permettant une attention personnalisée du formateur et favorisant les échanges entre participants. Cette taille de groupe optimale facilite les exercices pratiques, les discussions approfondies et un suivi individuel des progrès de chacun.
• Environnement d'apprentissage confortable avec climatisation, éclairage adapté et pauses incluses pour maintenir la concentration tout au long de la journée.
• Documentation complète fournie à chaque participant, incluant supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires pour approfondir les connaissances après la formation.

• Méthodologie pédagogique équilibrée, alliant apports théoriques et mises en situation pratiques. Alternance de sessions théoriques et travaux pratiques simulant des projets professionnels pour développer des compétences applicables en milieu de travail.
• Documentation pédagogique exhaustive (formats numérique et/ou imprimé) comprenant des synthèses thématiques et des exercices d'application. Accès permanent à une plateforme e-learning durant et à la suite de la formation permettant la consultation des ressources pédagogiques post-formation.

• Lors de la session, chaque module est évalué de manière  formative (qcm, questions/réponses, jeux formatifs, mises en  situations, etc.) et/ou de manière sommative afin d'attester du niveau de connaissance acquis en fin de  formation.
• Une fiche d'évaluation sera remplie par chaque stagiaire et permettra de valider que la formation a répondu à leurs attentes, le cas échéant, une prestation d'assistance technique post formation pourra être proposée.
• Evaluation Post-formation 45 jours après la formation afin de vérifier si les attentes et les besoins de la formation ont été atteints.
• Une attestation de formation nominative sera transmise à la fin de la formation.
• Chaque stagiaire devra signer une feuille d'émargement par demi-journée 

• Issus de notre centre de compétences PLM.
• Profil d'ingénieurs diplômés ou techniciens supérieurs.
• Sélectionnés pour leurs qualités pédagogiques et leurs compétences techniques.