Change Manager

3DEXPERIENCE Practice ENOVIA Change Action Management - Durée : 7 heures

Ce module vous apprendra à utiliser l'application ENOVIA Change Action Management pour gérer le processus de modification de conception.

Vous apprendrez à créer des actions de modification et à y ajouter des modifications proposées.

Vous apprendrez également à travailler avec les actions de modification et à visualiser les modifications réalisées pour terminer le processus de modification.

Vous serez capable d'initier une action de modification, ajouter des propositions de modification à une action de modification, travailler sous une action de modification pour exécuter une modification de conception, visualiser les modifications réalisées, ainsi qu'examiner et approuver les modifications de conception.

1 - Introduction à Enterprise Change Management: Vous apprendrez à connaître Enterprise Change Management, les objets de modification et leurs cycles de vie ainsi que les paramètres de configuration liés à la gestion des modifications

2 - Travailler avec les actions de modification : Vous apprendrez à créer une action de modification, à ajouter les modifications proposées et à affecter des membres de l'équipe à la modification demandée.

3 - Appliquer Work Under et compléter une action de modification : Vous apprendrez à travailler dans le cadre d'une action de modification, à suivre les modifications réalisées, ainsi que les règles de promotion et le transfert de la propriété d'une action de modification.

4 - Mise en pratique: Vous vous exercerez à initier une action de modification et à exécuter une modification de conception. Vous allez également examiner et approuver les modifications de conception.

ENOVIA Change Management  - Durée : 7 heures

Ce module vous apprendra à faire un processus de modification complet dans la 3DEXPERIENCE, de la déclaration via un problème, la création d'une demande de modification à la réalisation des actions de modification.

1 -  Démarrer avec Change Management : Cette section comprend les conventions et les détails de l'environnement pour le contenu du module

2 - Concepts de base de la gestion de cycle de vie dans la 3DEXPERIENCE : Dans cette section, il vous sera rappelé la création d'une nouvelle révision, d'une nouvelle branche ainsi que la duplication d'un produit

3 - 3DEXPERIENCE Change Management : Dans cette section, vous allez comprendre l'approche globale de la gestion des modifications dans la 3DEXPERIENCE. Vous apprendrez les différentes étapes existantes du processus de modification avec les problèmes, les demandes de modification, les ordres de modification et les actions de modification.

4 - Cycles de vie du processus de modification : Dans cette section, vous aurez une vue d'ensemble des cycles de vie des différentes étapes du processus de modification

5 - Mise en pratique : Dans cette section, vous allez vous exercer sur un cas d'utilisation utilisant toutes les étapes du processus de modification.

• Salle de formation moderne et spacieuse, équipée de 8 postes de travail ergonomiques avec ordinateurs performants et connexion internet haut débit. Vidéo projecteur haute définition pour une visualisation optimale des supports de cours. Tableau blanc pour des sessions participatives.
• 8 personnes maximum par session en présentiel et 6 personnes maximum par session en distanciel afin de garantir une formation de qualité, permettant une attention personnalisée du formateur et favorisant les échanges entre participants. Cette taille de groupe optimale facilite les exercices pratiques, les discussions approfondies et un suivi individuel des progrès de chacun.
• Environnement d'apprentissage confortable avec climatisation, éclairage adapté et pauses incluses pour maintenir la concentration tout au long de la journée.
• Documentation complète fournie à chaque participant, incluant supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires pour approfondir les connaissances après la formation.

• Méthodologie pédagogique équilibrée, alliant apports théoriques et mises en situation pratiques. Alternance de sessions théoriques et travaux pratiques simulant des projets professionnels pour développer des compétences applicables en milieu de travail.
• Documentation pédagogique exhaustive (formats numérique et/ou imprimé) comprenant des synthèses thématiques et des exercices d'application. Accès permanent à une plateforme e-learning durant et à la suite de la formation permettant la consultation des ressources pédagogiques post-formation.

• Lors de la session, chaque module est évalué de manière  formative (qcm, questions/réponses, jeux formatifs, mises en  situations, etc.) et/ou de manière sommative afin d'attester du niveau de connaissance acquis en fin de  formation.
• Une fiche d'évaluation sera remplie par chaque stagiaire et permettra de valider que la formation a répondu à leurs attentes, le cas échéant, une prestation d'assistance technique post formation pourra être proposée.
• Evaluation Post-formation 45 jours après la formation afin de vérifier si les attentes et les besoins de la formation ont été atteints.
• Une attestation de formation nominative sera transmise à la fin de la formation.
• Chaque stagiaire devra signer une feuille d'émargement par demi-journée 

• Issus de notre centre de compétences PLM.
• Profil d'ingénieurs diplômés ou techniciens supérieurs.
• Sélectionnés pour leurs qualités pédagogiques et leurs compétences techniques.